Interview
Congé paternité 

Serge Hefez : “les hommes doivent se réinventer”

INTERVIEW : La durée du congé paternité en France va doubler, passant à vingt-huit jours. La mesure entrera en vigueur en juillet 2021. Sept jours devront obligatoirement être pris par les pères. En decembre 2019,  dans un dossier consacré au congé parternité, nous avions intérrogé le psychiatre et therapeute familiale, Serge Hefez, sur le sujet.

Le congé paternité : faut-il le rendre obligatoire et rallonger sa durée ?

Pour moi, il est très important que ce congé soit partagé, car il est un facteur d’égalité très puissant entre les sexes. C’est autour des questions de grossesse et de maternité, que se jouent quasiment tous les facteurs d’inégalités entre les hommes et les femmes, ainsi par exemple pour les carrières professionnelles. Mais c’est aussi primordial par rapport à ce qui se joue autour de l’enfant. C’est réellement dès les premiers contacts avec l’enfant, que se crée un lien d’attachement extrêmement fort, laissant l’opportunité à l’enfant de tisser un lien d’attachement de très bonne qualité avec son père.

Lorsque le père est impliqué dans la petite enfance et que le lien se tisse très tôt, le risque de perdre ce lien avec l’enfant* en cas de séparation devient-il plus limité ?

Beaucoup de statistiques l’ont démontré. Moins le père est impliqué auprès de l’enfant, dans les soins, dans sa relation avec l’enfant, plus le risque d’éloignement, voire de rupture, en cas de séparation est grand. Cela se traduit également avec les systèmes de modes de garde, qui relèvent des mêmes enjeux. La question de la garde alternée est à ce titre extrêmement importante et à valoriser autant que faire se peut.

Pour extrapoler sur le congé parental pris par seulement 4 % des pères. L’inégalité salariale entre les hommes et les femmes est-elle un élément d’explication ?

Oui, mais beaucoup d’autres facteurs rentrent en ligne de compte. Tout d’abord, les questions de mentalités. Ce bouleversement de la paternité, qui a vu l’intérêt des pères pour la toute petite enfance se développer, est très récent. C’est une longue avancée, amorcée dans les années 70, qui a vu valoriser la complémentarité des rôles parentaux, jusque-là extrêmement codifiés, entre les hommes et les femmes. C’est très récent par rapport à ce qu’est « la force des mentalités ».

Compétences paternelles, compétences maternelles, et s’il s’agissait plutôt de compétences parentales ?

Oui. C’est davantage de cela dont il est question aujourd’hui. Les compétences parentales se “neutralisent” et se fluidifient de plus en plus. Elles apparaissent de moins en moins, comme étant sexuées.

 

Est-ce que les questions autour de la parité hommes femmes, obligent les hommes à s’interroger sur leur vision du masculin?

Les hommes doivent se réinventer, comme les femmes elles-mêmes se sont réinventées, depuis deux ou trois générations. Elles se sont intéressées à leur statut (de femme, de mère), alors que les hommes, eux, restaient muets sur leur identité. Partant d’une position de dominées, les femmes ont interrogé la nature du féminin et la nature des compétences féminines. Les femmes ont accru leurs compétences, elles ont continué à rester des mères pour leurs enfants, mais elles sont aussi devenues des individus, de plein droit dans le champ social. Pour les hommes, le questionnement doit être le même car ils ne peuvent rester dans le satut quo, ni ne le souhaitent pour la plupart. Cela les amène à repenser le champ de leurs investissements (privés comme publics) et de leurs différents rôles dans la société. A partir de là ils développent  de nouvelles compétences qui ne diminuent en rien leurs capacités d’entreprise, de décision, mais les ouvre à regarder différemment la relation parents-enfants et à prendre une place plus importante dans l’éducation et le soin quotidien de leurs enfants.

Le congé parental des pères favorise-t-il un rapprochement du couple du fait d’une meilleur compréhension des tâches ?

Incontestablement. Les parents partagent des expériences communes autour du bébé. Ils apprennent ensemble. L’instinct maternel, ce n’est pas dans les gênes. Cela s’apprend au contact de l’enfant. Les parents apprennent quelque chose sur eux mêmes, autour de quoi ils peuvent échanger. Cela pouvant consolider leur propre relation.

*40 % des pères ne voient plus leur(s) enfant(s) ou très rarement après la rupture.

interview réalisée en decembre 2019- Familles de la Manche-UDAF 50

Auteur de :
Serge Hefez a publié notamment :
Le Nouvel Ordre sexuel (Kéro)
Dans le coeur des hommes (Hachette)